推特怎么投屏到电视（推特能投屏吗）
埃隆·特斯拉总裁·SpaceX老板·特朗普资深迷弟·北美反躺平文化弟一人·推特新皇·蓝鸟灭霸·马斯克这周又又又又在国内外社交媒体热搜榜上屠榜了，这一次是因为他要在推特公司搞内卷。
#Twitter2.0，#安息吧推特，以及#Elon等词条今天也迅速霸占了推特的热搜。
推特老板每天搞推特员工然后在推特上热搜，马斯克实属把“流量”和“热度”玩明白了，马斯克自己也开心发推：
要不硬核，要不滚蛋”的新闻大家应该都看了，简单来说就是，本周马斯克给推特在职员工一个选择，限定周五前做出决定：
1. 接下来我们公司就没那么好混了，想留下来，大家要做好卷起来的准备
2. 不想卷，那就辞职吧
各种相关梗图创作在社交媒体上爆发，推特大楼门口不知哪位英雄投屏用滚动字幕“GRE考研词汇”亲切问候马斯克，广大吃瓜群众纷纷拿起爆米花瓜子饮料，大有一副“打起来，不要停，这活我爱看”的气氛。
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视频滚动字幕：“埃隆·马斯克：平庸的男巨婴、受压迫的特权、狭隘的种族主义者、自大狂、一文不值的亿万富翁、破产的婴儿、超级寄生虫、脾气暴躁的疙瘩、种族隔离的婴儿”
那么，马斯克到底提出了什么要求，导致自己成为一个中英文媒体笔下“逼走员工，整垮公司”的资本家呢？他想打造的硬核公司，核心就是“停止远程办公”。
据彭博社报道，马斯克提出的弟一个要求是“停止所有远程办公，除非由他亲自批准的特殊原因"，在马斯克收购推特前，由于艺情，推特批准了一个永久性的远程办公安排，也就是说，哪怕没有任何外在原因，推特的员工都可以正当合理的不去办公室，远程办公。
这一条规定是马斯克早在首次宣布想要收购推特时，与其员工举行的电话会议中的首批话题之一，他一直以来都对“远程办公”持否定态度，所以在成功登基后，执行这一决策，一点也不出乎意外。作为员工来说，能一直“在家办公”，不用早起通勤，不用梳妆打扮，不用面对讨厌的领导和同事，把自己的活干完就能放假，谁不愿意呢？但远程办公自有其弊端，见面三句话搞定的事，远程办公能沟通一天，这种体验不知道大家有没有感触，所以马斯克“停止远程办公”这一刀，没有降低薪资待遇，没有减福利，似乎也不算不合理”？
马斯克提出的弟二条要求，是与“停止远程办公”相关联的，要求员工每周在办公室工作满40小时。身为打工社畜，看到这个着实有点绷不住了，因为结合弟一条来看，这一项就等同于要求推特员工“每周工作满40小时”，一周五天工作，折算下来就是“每天工作满八小时”。如果这条也是新规定的话，那以前推特的哥们一天上班都不满8小时？是谁留下羡慕的泪水我不说。
马斯克的弟三条新规，是取消所有员工每月一天的额外休假日。同样是艺情期间，推特为其所有员工提供了每月一天的休假。这个证策在2020艺情蕞严重的时期，推特前CEO、公司联合创始人杰克·多尔西实施的，他安排公司每周几天都不举行会议，鼓励员工多休息不要过度劳累，每人每个月都有一天可以作为额外的休息日，这个休息日不包含在员工的年假、周末和法定节假日里。
推特前CEO、公司联合创始人杰克·多尔西
细品完马斯克的“硬核新规”，在吃瓜看戏之余，你是否也和我一样五味杂陈？在这场推特老板和员工的对线中，马斯克作为手握公司大权和财富的资本家，一定不是弱势的那一方；但同为打工人，对比看看北美码农们的日子，只能说他们还是幸福的，我们太累了！如果拿国内打工人996,10-0-7的标准去卷国际，真没几家公司干得过我们啊，建议马斯克别折腾了，干脆把推特总部搬来国内算了，他得到他想要的办公室工作40小时，我们从996的“福报”中“解脱”出来。
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