推特违反纪律怎么解除（使用推特违反什么法律）
特斯拉首席执行官埃隆•马斯克因在twitter上发布公司私有化计划而陷入困境。
现在，他可能会因为一条有关该公司工会的推特而陷入麻烦。
美国汽车工人联合会多年来一直试图联合该公司位于加州弗里蒙特的主要工厂的工人。
该联合会对特斯拉阻挠其努力的做法提出了大量抱怨。美国汽车工人联合会的一些担忧也得到了执行劳动法的联邦机构美国国家劳工关系委员会的回应。
美国国家劳工关系委员会上周提出了新的申诉，指控马斯克违反了劳动法。5月20日，马斯克在推特上威胁称，如果员工投票给工会，将剥夺他们的股票期权。该公司表示，这条推文可能被视为干涉员工自由决定是否加入工会的权利。
该投诉将由美国国家劳工关系委员会全体审议。如果对特斯拉不利，该公司可能被迫删除员工纪律记录，并恢复被错误解雇的员工。特斯拉可以向联邦法院上诉，必要时还可以上诉到蕞高法院。
特斯拉在对CNN的一份声明中为马斯克在推特上的评论进行了辩护。
“我们从根本上认为，所有员工都是特斯拉的所有者，让每个人都在同一个团队中，所有人都分享公司的成功，这一点至关重要。”这是非常成功的，并导致特斯拉的薪酬在汽车行业是蕞高的，”发言人说。
全美汽车工人联合会没有立即发表评论，但表示将让马斯克申诉自圆其说。
这并不是特斯拉在Twitter上面临的唯一问题。
该公司还面临股东的诉讼，因为他在8月7日的推特上说，他正在考虑以每股420美元的价格将特斯拉私有化，而且他已经为这样的收购获得了“容资”。
特斯拉股价在这条推特之后飙升，股东们在诉讼中辩称，容资承诺是虚假的，是为了操纵股价。
许多报道称，美国证券交易委员会已经传唤了一些文件，作为其对这条推特的调查报告的一部分。美国证交会拒绝对上述报道置评，特斯拉也拒绝就股东诉讼或证交会调查报告置评。
周五，马斯克宣布他将放弃将特斯拉私有化的计划。但这并没有结束SEC的诉讼。
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