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近日，Twitter 的高管们表示：一旦 Elon Musk 将公司私有化，员工报酬将产生的变化；但高管们在全体员工会议上也强调了要尽量减少员工的流失。

Twitter 董事会在上周一接受了 Musk 提出的每股 54.20 美元的收购报价。Twitter 员工对于 Musk 收购公司的反应褒贬不一。一部分员工担心公司被收购后，Musk 会淡化内容审查的工作，而一些员工表示他们已经准备离开。

对员工来说，蕞担心的问题之一是他们是否会因Musk的收购而蒙受财务损失。毕竟，许多 Twitter 员工从股票中能获得他们总薪酬的 50% 或更多。一些员工表示，在每股 54.20 美元的价格下，他们担心会错过股票的长期价值。

在上周一与员工的会议上，高管们向员工保证，他们不会因为Musk的收购而蒙受损失。Twitter 首席执行官 Parag Agrawal 告诉员工，当交易完成后，他们的股票期权将转换为现金，预计需要3~6个月的时间。此外，交易敲定后，员工将在一年内获得相同的薪酬方案，目前也没有裁员计划。

董事会主席 Bret Taylor 表示:“员工的薪酬方案其实并没有改变。只是薪酬方案的货币发生了变化。”

从上市公司转变为私营企业，可能会使 Twitter 更难留住优秀的工程师。为了留住员工，大多数大型科技公司的做法是向员工发放限制性股票单位，使员工能更长时间地留在公司，因为员工必须继续工作下去才能获得未来的报酬。Twitter 的大多数员工都至少有一部分的报酬是以股票形式获得的。

一位员工问道：“为什么 Twitter 决定在被收购后仍然按照目前的四年时间支付 RSU，而不是一次性确认股权归属？大股东们的股票是不是也按照同样的方式来支付？这感觉像是为了摆脱支付那些可能跳槽或被解雇的员工的应得报酬的一种方式。”

另外，员工们关心的问题是关于收购后可能出现大量的员工流失。一位员工问道：“董事会和 Musk 先生有没有考虑过在收购后面临员工流失的问题，以及将如何处理这个问题？”

Bret Taylor 明确表示，公司董事会和 Musk 都在关注这个问题。他说：“此次全体员工大会的主题之一就是保证公司的延续性。确保 Parag Agrawal 和领导团队能继续代表我们的用户运营平台，这显然是董事会讨论的一个重要话题。保证公司一如既往地运作对 Elon Musk 来说也很重要。”

不过 Taylor 也承认，Twitter的领导层将发生变化。他在会议期间告诉工作人员，一旦交易完成，公司董事会将会解散。

一名员工问道：“在没有董事会的情况下，Elon Musk 将对谁负责，如何负责？”而 Taylor 的解释是上市公司和私营公司的运作方式不同。Musk 接手后，公司的管理结构肯定会发生变化，到时将会是一个全新的架构。

Twitter被收购后到底会产生哪些影响？未来的Twitter又会变成什么样？我们还是拭目以待吧。

本文参考：NY Times, Insider

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